인하대학교 식품영양학
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제목 [채용] 인천동구 어린이급식관리지원센터 직원모집 공고(~9/19)
작성자 관리자 등록일 2017.09.06 09:25 조회 634

 

인천동구 어린이급식관리지원센터 직원모집 공고
 
인천동구 어린이급식관리지원센터는 인하대학교가 인천광역시 동구청으로부터 위탁기관으로 선정되어 운영하고 있고, 인천광역시 동구 관내 어린이집, 유치원 및 지역아동센터를 대상으로 위생 및 영양 순회방문지원, 대상자별 교육지원 업무를 수행하게 됩니다. 아래와 같이 채용하고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.
 

구분
인원
자 격 기 준
팀원
위생팀
1
- 영양사 면허증 소지자
- 위생사 면허증 또는 식품(산업)기사 자격증 소지자(위생업무 지원자 필수)
우대조건
- 어린이급식관리지원센터 경력자
- 컴퓨터 활용 능력 우수자
- 영양위생 교육 상담 및 교육자료 개발 유경험자
- 동구 관내 거주자
1
 
채용 인원 및 응시자격
구분
인원
자 격 기 준
팀원
위생팀
1
- 영양사 면허증 소지자
- 위생사 면허증 또는 식품(산업)기사 자격증 소지자(위생업무 지원자 필수)
우대조건
- 어린이급식관리지원센터 경력자
- 컴퓨터 활용 능력 우수자
- 영양위생 교육 상담 및 교육자료 개발 유경험자
- 동구 관내 거주자
1
 
채용 인원 및 응시자격
위생팀 업무
- 위생안전관리 지원 계획 및 실시
식품위생법 제3조 제3항에 따른 식품, 식품첨가물, 기구 또는 용기· 포장의 위생적 취급기준의 이행지도
급식소 조리원에 대한 위생교육 실시
급식소 시설기준의 적합 여부 확인
급식소 조리원의 건강진단 여부 확인 및 지도
- 교육자료 개발 및 프로그램 운영 등
2
 
수행업무
위생팀 업무
- 위생안전관리 지원 계획 및 실시
식품위생법 제3조 제3항에 따른 식품, 식품첨가물, 기구 또는 용기· 포장의 위생적 취급기준의 이행지도
급식소 조리원에 대한 위생교육 실시
급식소 시설기준의 적합 여부 확인
급식소 조리원의 건강진단 여부 확인 및 지도
- 교육자료 개발 및 프로그램 운영 등
2
 
수행업무

 
 
 
 
 

3
 
서류 접수 및 전형방법

1) 서류접수 기간 : 2017. 9. 7 ()~ 2017. 9. 19 ()
 
2) 제출방법 : 우편 및 방문접수(이메일 접수 불가)
* 우편접수는 접수마감일 17:00시 도착분에 한하며 서류 겉봉에 지원 서류라고 표기 요망
방문접수는 09:00~17:00시에 가능(·일요일, 공휴일은 접수하지 않음)

시험방법
시험(예정)일자
합격자 발표
비고
서류전형
2017. 9. 21 ()
개별(유선,문자)통보
* 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 구체적인 면접시간과 장소는 별도 통지
면접시험
추후 공지
개별(유선,문자)통보
최종발표
추후 공지
개별(유선,문자)통보
3) 전형일정

 
4) 접수처 : 인천광역시 동구 송림로 106 새마을회관 3, 인천동구 어린이급식관리지원센터(:22558)
* 문의처 : 032-777-3161
 

4
 
제출서류

1) 응시원서 1(첨부파일 참조)
2) 자기소개서 1(첨부파일 참조)
3) 최종학교 졸업(예정) 증명서 1
4) 최종학교 성적증명서 1
5) 경력증명서 (해당자에 한함)
6) 주민등록 등본 1(남자의 경우 병역사항 기재 필수, 제출확인 후 즉시 폐기)
7) 면허증 또는 자격증 사본 (소지자에 한함)
8) 개인정보 수집 및 활용 동의서 1(첨부파일 참조)
9) 공무원채용신체검사서 1- 최종합격 후 제출(전염성 질환 및 인격결함 등 신체적, 정신적 급식
관리 업무에 지장이 있는 자는 채용할 수 없음)
 

5
 
근무조건

1) 근무기간 : 약직( 채용일 ~ 2019. 12. 31.)
2) 급여수준 : 식품의약품안전처의 어린이급식관리지원센터 급여 기준 적용
( https://ccfsm.foodnara.go.kr/2017 어린이급식관리지원센터 가이드라인 참조 )
3) 근무시간 : 5, 18시간(09:00~18:00)
4) 후생복지 : 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용·산재보험), 명절 휴가비(3개월 이상 근무시) 지급
5) 근무장소 : 인천동구 어린이급식관리지원센터
 
 

6
 
기타사항

1) 제출 서류의 기재사항 오류, 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 지원자의 책임이며,
모든 제출서류는 반환되지 않음
2) 제출 서류의 내용이 허위임이 밝혀질 경우 채용이 취소됨
3) 신원조회 및 신체검사 결과 결격 사유가 있는 경우 채용에서 배제 또는 취소됨
4) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음
5) 다음에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음
- 합격자가 정당한 사유 없이 출근하지 않거나 채용 포기 의사를 밝힌 경우
- 합격자의 제출서류가 허위 또는 부정하게 기재된 경우
임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직 등으로 결원이 발생하면, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2017. 8. 31
 
 
인천동구 어린이급식관리지원센터장
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